◆魅力ある雇用の創出に取り組んでいます
長期的な経済成長を継続していくためには、生産性を高めた産業の拡大が必要であり、かつその要となる労働者全てにディーセント・ワーク(働きがいのある人間らしい仕事)の機会が提供されなければなりません。
市では、次世代を拓くIT企業を中心としたサテライトオフィスの誘致をはじめ、在宅勤務(テレワーク)や時短勤務などの多様な働き方の導入支援等により、若者、女性が魅力を感じる働く場の創出とワーク・ライフ・バランスの推進に取り組んでいます。